Coamo inicia 30ª turma do Programa Jovens Líderes Cooperativistas

A Coamo iniciou, na manhã desta quarta-feira (15), a 30ª turma do Programa Jovens Líderes Cooperativistas, uma das iniciativas mais tradicionais de formação do cooperativismo no país. O programa foi idealizado há três décadas pelo presidente do Conselho de Administração da cooperativa, José Aroldo Gallassini, com o objetivo de preparar cooperados e sucessores para os desafios da gestão rural, da liderança e da continuidade das atividades no campo.

Segundo o assessor de cooperativismo da Coamo, José Ricardo Pedron Romani, o programa tem papel estratégico na sucessão familiar. “É o programa mais longevo da Coamo e foi pensado pelo nosso presidente há 30 anos, quando ele já vislumbrava a necessidade de preparar lideranças para a sucessão nas propriedades e também na cooperativa”, afirmou.

A nova turma reúne 40 cooperados dos estados do Paraná e Santa Catarina, representando diversas unidades da cooperativa. Durante quatro meses, os participantes terão cerca de 100 horas de capacitação, com conteúdos voltados à liderança, gestão da propriedade rural, organização financeira, empreendedorismo e cooperativismo.

A formação é realizada em parceria com a Universidade Federal do Paraná (UFPR) e com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Paraná (Sescoop/PR), por meio de professores com experiência acadêmica e prática. “Essas parcerias trazem ainda mais qualidade ao programa. A UFPR é uma das instituições mais preparadas para tratar de cooperativismo e liderança, com um conhecimento consolidado que agrega muito valor à formação dos nossos cooperados”, destacou Romani.

Para o professor da UFPR, Gustavo Abib, a iniciativa é essencial para a sustentabilidade das propriedades rurais e da própria cooperativa. “Quando você trabalha a formação desses gestores, está dando instrumentos para garantir a sustentabilidade financeira da propriedade rural, melhorar a eficiência produtiva e fortalecer o relacionamento do cooperado com a cooperativa”, disse.

Segundo ele, o curso aborda desde o planejamento da propriedade até temas como governança cooperativista, liderança e finanças, conectando o conhecimento acadêmico à realidade do campo. “É uma via de mão dupla: o conhecimento gerado na universidade chega até o cooperado e é aplicado diretamente no dia a dia, trazendo resultados concretos”, acrescentou.

Entre os participantes está o cooperado de Araruna, Mateus Valdecir Tabachini, que vê no programa uma oportunidade de aprimoramento. “A expectativa está muito alta. Já ouvi muitos relatos positivos de amigos que participaram. É uma chance de aprimorar conhecimentos, trocar experiências com produtores de outras regiões e aprender coisas que podemos levar para a propriedade”, afirmou.

A cooperada de Manoel Ribas, Genifer Moreira Ferrari, também integra a turma e destacou a importância da troca de experiências. “Tenho grandes expectativas. É uma oportunidade especial de adquirir conhecimento, conhecer outros produtores, desenvolver liderança e aplicar tudo isso na gestão da propriedade. A Coamo está de parabéns por proporcionar esse tipo de formação”, disse.

Com 30 edições realizadas, o programa se consolida como uma das principais ferramentas de desenvolvimento humano da Coamo, voltada à formação de lideranças, sucessão familiar e fortalecimento do cooperativismo.

“O programa nasceu da convicção de que o futuro da cooperativa depende das pessoas. Desde o início, nosso objetivo foi preparar cooperados e sucessores para assumirem responsabilidades, com visão de gestão, liderança e compromisso com os princípios do cooperativismo. Chegar à 30ª turma mostra que estamos no caminho certo, formando lideranças que dão continuidade aos negócios no campo e fortalecem a Coamo para as próximas gerações”, afirmou o presidente do Conselho de Administração, José Aroldo Gallassini.