Difícil conciliar vida profissional com a pessoal

Na última sexta-feira 08 de março  comemoramos o dia internacional da Mulher! Não podia de trazer um assunto que costuma ser polêmico na vida da maioria das mulheres, encontrei o texto  abaixo  para dividir com vocês:

Apesar da falta de tempo na vida pessoal, mulheres não querem reduzir ritmo da carreira

Rita Lee já cantava que o sexo frágil não foge à luta, na música Cor-de-Rosa Choque. O verso bem representa o esforço que elas empreenderam nas últimas décadas para conquistar seu espaço no mercado de trabalho. 

A batalha, porém, segue árdua. Pesquisa sobre liderança feminina realizada pelo Grupo DMRH em outubro e novembro do ano passado, em parceria com a HSM e a Nextview People, e divulgada por ocasião do Dia Internacional da Mulher, aponta que a ascensão profissional trouxe novos – e sérios – dilemas para elas. 

Um dos indicadores desses conflitos é a porcentagem de executivas no mercado brasileiro que disseram achar difícil conciliar a vida profissional com a pessoal – mais da metade, ou 52%, das 2.288 entrevistadas.

 Também, pudera: segundo o levantamento, 84% delas trabalham mais de oito horas e meia por dia, sendo que 25% ficam no batente de 10,5 a 12 horas diárias. Assim, falta tempo para viver a vida em família, investir em um relacionamento e para as necessidades pessoais, nos termos do estudo. 

A mulher tem mil outras responsabilidades além do trabalho e da carreira, especialmente se é casada e com filhos, avalia Juliana Nascimento, gerente de desenvolvimento de pessoas da DMRH. Por isso, não consegue se dedicar à vida pessoal tanto quanto gostaria. 

A necessidade de equilibrar essa equação muitas vezes se reflete na decisão de ter ou não os pequenos. Isso é percebido na proporção de trabalhadoras consultadas – 52% com idades entre 30 e 40 anos – que não são mães: nada menos que 54%. 

Muito da devoção à carreira se explica pela necessidade de as líderes se equipararem aos homens em um meio que ainda, mesmo que veladamente, estabelece restrições ao crescimento delas. No Brasil, por exemplo, apenas 3% das empresas têm uma mulher ocupando o cargo de CEO. 

Não à toa, 54% das entrevistadas confessaram que tiveram de incorporar características masculinas para conquistar a posição em que se encontram, como agressividade, objetividade e assertividade, além de serem mais racionais e incisivas.

Ainda vivemos em uma sociedade machista e paternalista, considera Nascimento. As mulheres ainda precisam se provar dentro do mercado de trabalho.

Pé no acelerador 

A existência de tantos percalços, porém, não sinaliza que elas estejam dispostas a desistir. Muito pelo contrário: 74% se dizem dispostas a assumir uma posição profissional superior à atual, mesmo que isso signifique ainda menos tempo disponível. Das entrevistadas, 78% ocupam o cargo de gerência, 16% os de diretoria ou superintendência e 6% são presidentes, vice-presidentes ou empreendedoras.

O que elas mais valorizam em uma empresa, aliás, são os desafios constantes (23%), seguidos de equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional (21%).

A complexidade do caráter feminino se mostra sobretudo na aparente contradição entre dois aspectos revelados pela pesquisa. Se 56% das executivas ouvidas se disseram insatisfeitas com o tempo dedicado a si mesmas, e, como já mencionado, 52% reclamaram do tempo dedicado à família, 68% delas afirmaram estar satisfeitas com a carga de trabalho a que são submetidas.

Tal paradoxo precisa de uma análise além da objetividade dos números para ser entendido, ressalta a consultora da DMRH. Elas reconhecem que a carga é adequada ao que se espera delas e às responsabilidades que seus cargos exigem, embora o volume de trabalho faça com que as demandas pessoais fiquem comprometidas.

 Com explicações tão claras, talvez não seja tão difícil compreender o sexo feminino, afinal – apesar de Rita Lee dizer ainda, naquela mesma música, que mulher é bicho esquisito. Aos homens cabe, acima de tentar entendê-las, respeitá-las, em casa e no escritório – e não só no dia 8 de março.

E você mulher que esta lendo nosso blog hoje, compartilha desta mesma opinião? Acha difícil conciliar a vida pessoal com a profissional? Compartilhe a sua opinião!! Enviei um email para [email protected]

Parabéns a todas as Mulheres!!

Excelente semana!!

Fonte: http://noticias.uol.com.br