Campo Mourão mantém saldo positivo de empregos e lidera ranking na Comcam

O município de Campo Mourão fechou junho com saldo positivo de 37 empregos com carteira assinada, chegando ao quinto mês consecutivo com mais contratações do que demissões. Com o resultado, o município alcançou 428 novas vagas no primeiro semestre, se mantendo líder na geração de empregos entre as 25 cidades da região da Comcam.

Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nessa quarta-feira (29) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Em junho, Campo Mourão teve um saldo de 1.169 admissões e 1.132 desligamentos.

De acordo com os dados, o saldo foi mantido principalmente pelo setor de serviços, que abriu 42 vagas. A agropecuária também fechou o mês no azul, com três novos postos. Já o comércio teve saldo negativo de 25 vagas, enquanto setor industrial gerou 18 e, por fim, a construção civil, encerrou com saldo negativo de um emprego.

Com os dados consolidados, o resultado de junho manteve a sequência positiva de geração de empregos iniciada em fevereiro. Depois de fechar janeiro com saldo negativo de uma vaga, Campo Mourão criou 33 empregos em fevereiro, 154 em março, 172 em abril, 48 em maio e outros 37 em junho.

No acumulado dos últimos 12 meses, entre julho de 2025 e junho deste ano, o saldo é de 149 empregos. O resultado mais baixo do período foi registrado em dezembro, quando o município perdeu 376 postos de trabalho. Também houve saldos negativos em julho, com 21 vagas fechadas, e outubro, com redução de 204 empregos.

Nos últimos 12 meses o emprego se comportou da seguinte maneira no município: junho/26 (37), maio/26 (48), abril/26 (172), março/26 (154), fevereiro/26 (33), janeiro/26 (-1), dezembro/25 (-376), novembro/25 (174), outubro/25 (-204), setembro/25 (122), agosto/25 (61), julho/25 (-21) e junho/25 (28).

O desempenho de Campo Mourão também coloca o município na primeira posição do ranking regional de emprego no primeiro semestre. Ubiratã aparece em segundo lugar, com saldo de 279 vagas, seguida por Campina da Lagoa, com 105. Araruna e Terra Boa aparecem na quarta posição, com 78 novos postos cada, enquanto Goioerê ocupa o sexto lugar, com saldo de 63 empregos.

Dos 25 municípios da Comcam, 19 encerraram os primeiros seis meses do ano com saldo positivo. Peabiru aparece na última posição entre os que criaram vagas, com saldo de um emprego. Outros seis municípios tiveram mais demissões do que admissões: Altamira do Paraná, com (-3); Engenheiro Beltrão e Farol, ambos com (-8); Luiziana (-18); Roncador (-29); e Boa Esperança, que apresentou o pior desempenho regional, com perda de 42 postos.

No Paraná, segundo o Novo Caged, o mercado de trabalho formal criou 8.483 vagas em junho, resultado de 167.080 admissões e 158.597 desligamentos. No primeiro semestre, o Estado acumulou saldo de 69.638 empregos e ficou atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais no ranking nacional de geração de vagas.

Em todo o País, foram criados 145.161 empregos com carteira assinada em junho, com 2.220.131 contratações e 2.074.970 desligamentos. Os cinco grandes setores da economia apresentaram resultados positivos, com destaque para os serviços, responsáveis por 74.514 vagas. Na sequência apareceram a agropecuária, com 22.898; o comércio, com 19.177; a indústria, com 14.438; e a construção civil, com 14.136 novos postos.

Geração de empregos por setores em Campo Mourão

  • Agropecuária: 3 vagas
  • Indústria: 18 vagas
  • Construção Civil: -1 vaga
  • Comércio: -25 vagas
  • Serviços: 42 vagas

Geração de empregos por município no 1º semestre

  • Campo Mourão: 428 vagas
  • Ubiratã: 279 vagas
  • Campina da Lagoa: 105 vagas
  • Araruna: 78 vagas
  • Terra Boa: 78 vagas
  • Goioerê: 63 vagas
  • Juranda: 52 vagas
  • Barbosa Ferraz: 37 vagas
  • Iretama: 34 vagas
  • Moreira Sales: 23 vagas
  • Corumbataí do Sul: 15 vagas
  • Fênix: 14 vagas
  • Mamborê: 11 vagas
  • Quarto Centenário: 9 vagas
  • Janiópolis: 7 vagas
  • Nova Cantu: 5 vagas
  • Quinta do Sol: 3 vagas
  • Rancho Alegre d’Oeste: 3 vagas
  • Peabiru: 1 vaga
  • Altamira do Paraná: -3 vagas
  • Engenheiro Beltrão: -8 vagas
  • Farol: -8 vagas
  • Luiziana: -18 vagas
  • Roncador: -29 vagas
  • Boa Esperança: -42 vagas