Três formas de Interagir…

Como prometido no post anterior vamos falar de como ser generoso no ambiente de trabalho sem sacrificar os próprios objetivos e ambições…

Segundo o professor e Ph.D em psicologia Adam Grant os profissionais podem se comportar de três formas ao interagir com os outros. Cada estratégia tem um nível de risco… Ele as denominou de Toma Lá Dá Cá, Fominha e Generoso… Para cada um ele fez uma breve descrição, acompanhem no quadro abaixo:

Grant afirma ainda que o comportamento predominante no ambiente de trabalho, ao contrário do que pensa o senso comum, não é o fominha nem o generoso e sim o intermediário. O toma lá dá cá aquele profissional que tenta ser justo, mas desconfia de quem não conhece e se preocupa principalmente em não fazer papel de bobo. Oferece um favor e quer algo em troca… Segundo a pesquisa profissional deste tipo dificilmente brilhará ou fracassará pela forma como interage com os outros…

E então, com qual você se identifica? Vamos refletir sobre nossas relações no trabalho?

Excelente semana!