Você é um Líder Coach?

O Líder Coach é o estilo de liderança mais efetivo para o desenvolvimento do capital humano.

Neste estilo o líder não se limita ao cargo que ocupa na instituição. Pois sabe que a liderança é antes de tudo uma questão de atitude.

O que interessa para um líder coach não é número de pessoas que o obedecem, mas o número de pessoas que tenham espaço para usar o seu potencial. Um grande líder é aquele que forma minilíderes à sua volta, com tamanha capacidade de resolução que ele tem mais tempo livre para ser líder. A gestão do líder coach representa um modelo mais humanizado e mais eficiente em criar equipes e empresas de alta performance.

Mas o que faz o líder coach diferente de um chefe tradicional?

Segue algumas atitudes:

Aplica a humanização da gestão
Desenvolve pessoas;
Lidera pelo exemplo;
Define metas e objetivos claros;
Comunica-se de maneira assertiva;
Oferece feedbacks em tempo real;
Reconhece;

Atenção!!! Não se pode esperar performance sem gerar desenvolvimento. Em um mundo de alta competitividade, uma equipe bem liderada e desenvolvida para lidar com as mudança constantes estará em melhor forma para alcançar seus resultados.

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Boa reflexão e excelente semana!!!