Prefeitura de Campo Mourão autoriza novo concurso público para 36 cargos
Resumo da notícia
- A Prefeitura de Campo Mourão autorizou a abertura de um novo concurso público para contratação de servidores estatutários.
- O concurso deverá contemplar 36 cargos de diferentes áreas, incluindo saúde, educação, assistência social, fiscalização, infraestrutura e administração.
- Entre as funções previstas estão agente administrativo, professor, médico, procurador jurídico, assistente social, auditor de tributos, técnico de informática e operador de máquinas.
- A prefeitura justificou a seleção pela necessidade de ampliar serviços públicos e repor servidores que deixaram os cargos por exoneração, aposentadoria ou falecimento.
- O número de vagas, salários, requisitos e demais regras ainda não foram divulgados e deverão constar no edital de abertura do concurso.
O prefeito de Campo Mourão, Douglas Fabrício, autorizou a abertura de um novo concurso público para contratação de servidores estatutários para o quadro funcional do município. O decreto com a medida foi publicado no Órgão Oficial Eletrônico do Município.
De acordo com o documento, o concurso deverá contemplar 36 cargos em diferentes áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, assistência social, fiscalização, infraestrutura e serviços administrativos.
Entre as funções previstas estão: Agente Administrativo, Assistente Social, Auditor de Tributos, Auditor Interno, Fiscal Municipal, Procurador Jurídico, Professor, Professor Pedagogo, Técnico de Informática, Operador de Máquinas e Nutricionista.
Na área da saúde, o decreto prevê vagas para Médico Clínico Geral, Dermatologista, Ginecologista, Pediatra, Pneumologista e Psiquiatra, além de Fonoaudiólogo e Psicopedagogo.
Também estão incluídos cargos como Arquiteto e Urbanista, Bibliotecário, Coveiro, Cuidador de Idoso, Encanador, Engenheiro Eletricista, Museólogo, Orientador Social, Pedreiro e profissionais ligados às áreas culturais e esportivas.
Conforme o decreto, a abertura do concurso considera o encerramento da validade de seleções anteriores, o esgotamento de listas de candidatos em alguns cargos e a existência de funções que não foram preenchidas em concursos passados.
A administração municipal também justificou a medida pela ampliação dos serviços públicos e pela necessidade de reforçar o atendimento nas áreas da educação, assistência social e saúde, principalmente nas Unidades Básicas de Saúde e unidades de ensino.
Ainda conforme o município, existe a necessidade de reposição de servidores em razão de exonerações, aposentadorias e falecimentos. O documento publicado não informa o número de vagas nem os salários. Essas informações, assim como os requisitos para cada cargo e as regras da seleção, deverão constar no edital de abertura do concurso público, que ainda será publicado pela prefeitura.