A prefeita de Farol Dina Cardoso, presidente do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região de Campo Mourão – CISCOMCAM, após ter assumido a gestão da entidade que congrega os 25 municípios polarizados por Campo Mourão, promoveu uma reunião para fazer a apresentação pessoal, conhecer melhor os integrantes da equipe e suas funções, além de definir algumas metas na gestão executiva do órgão que preside durante o exercício de 2012.
A prefeita farolense promoveu durante cerca de 15 dias uma pesquisa de opinião pública com os usuários do Ciscomcam, cuja síntese dos resultados apontaram que o tempo de espera do agendamento na sua maioria está com prazo menor do que um mês, que a maioria dos pacientes tem conhecimento de que quando falta à consulta o Consórcio é responsável pelo pagamento ao médico, avaliou como sendo bom o atendimento prestado pelo órgão, e que o que falta e pode ser melhorado é a diminuição da espera, a melhoria do atendimento e mais médicos. Quanto à resposta para a questão sobre o que pode ser feito no município para melhorar a vinda para o Ciscomcam as respostas foram pela ordem a agilização do agendamento de consultas, alternância de horário de ônibus e aumento de veículos para o transporte.
Durante a semana em audiência coletiva com os servidores, os quais a presidente Dina Cardoso fez questão de atender individualmente para uma conversa reservada acerca das questões do dia-a-dia do trabalho, foi anunciado para a folha de pagamento do mês de maio um reajuste salarial da ordem de 12%. Segundo Dina Cardoso, a matéria foi discutida e aprovada pelos municípios associados, cujos prefeitos e prefeitas tem sido parceiros e colaboradores e responsáveis pela manutenção e possibilidade de ampliação das condições de trabalho, explicou a prefeita de Farol.
Segundo a presidente Dina Cardoso, o índice de reajuste concedido aos servidores do Ciscomcam é superior à inflação acumulada de acordo com o IPCA-E, do IBGE, que utiliza, para sua composição de cálculo, os seguintes setores: alimentação e bebidas, habitação, artigos de residência, vestuário, transportes, saúde e cuidados pessoais, despesas pessoais, educação e comunicação. Os números de 2011 foram 6,55% e 2012 está na casa dos 1,87% que somados totalizam 8,42%. Portanto, os 12% que os prefeitos e as prefeitas, em nosso nome concederam é um reconhecimento nosso aos bons trabalhos prestados por esses valorosos servidores, afirmou a prefeita de Farol.
Para a prefeita de Farol as pessoas devem ser valorizadas e isso inclui, não só as que prestam o serviço público como também as que são usuárias, ou seja, recebem essa prestação. Em especial na área da saúde, onde até são chamados de pacientes, os cidadãos carecem de uma maior atenção e carinho. Todos os que lidam com gente devem ter essa sensibilidade, afirmou a presidente do Ciscomcam. A prefeita Dina Cardoso anunciou ainda que os resultados da pesquisa de opinião pública para saber o grau de satisfação do público atendido pelo Ciscomcam e coleta de sugestões, serão na medida do possível, incorporadas para melhoria do cumprimento das nossas obrigações, disse.